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Gestor de Formação (m/f)

Localidade: Luanda

Refª.: 1175

Principais Responsabilidades: 
• Capacidade de conduzir avaliações de necessidades completas para avaliar as necessidades de formação.
• Trabalhar no programa de formação com os gestores e directores no desenvolvimento do plano para a gestão da qualidade do programa.
• Monitorar o progresso da implementação do programa e fornece informações quando necessário com base na melhoria da qualidade.
• Conduzir visitas de campo para monitorar a qualidade da formação usando os formatos de observação no local de serviço.
• Criar um plano de formação anual e o plano trimestral e mensalmente, e as alterações conforme necessário.
• Garantir a implementação do sistema de feedback da formação para melhoria do conteúdo e mecanismo de formação.
• Liderar o desenvolvimento de KPIs para os formados junto com a chefia directa e revisar seus desempenhos periodicamente.
 
Requisitos:
 
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou gestão de empresas.
• Bons conhecimentos de informática - aplicativos Windows e Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Deve ter experiência mínima de 3 anos 
• Fluência oral e escrita do português, Inglês. (Obrigatório) 
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